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评分说明
SF-36量表包含8个维度,每个维度的得分范围为0-100分,分数越高表示生活质量越好
SF-36 生活质量量表
SF-36 (Short Form 36 Health Survey) 是一个普适性生活质量评估工具,包含 8 个维度,评估身体和心理健康状况。
基本信息
版本 | 1.0.0 |
---|---|
作者 | Ware JE, Sherbourne CD |
创建时间 | 2024-03-20 |
更新时间 | 2024-03-20 |
评分说明
SF-36量表包含8个维度,每个维度的得分范围为0-100分,分数越高表示生活质量越好
分数范围 | 解释 |
---|---|
心理健康 | 评估心理状态和幸福感,得分越高表示心理健康状况越好 |
总体健康 | 评估对自身健康状况的评价,得分越高表示健康状况越好 |
情感职能 | 评估工作和其他日常活动因情绪问题而受到的限制,得分越高表示限制越少 |
活力 | 评估精力和疲劳程度,得分越高表示精力越充沛 |
生理功能 | 评估日常活动能力,得分越高表示生理功能越好 |
生理职能 | 评估工作和其他日常活动因身体问题而受到的限制,得分越高表示限制越少 |
社会功能 | 评估社会活动因身体或情绪问题而受到的限制,得分越高表示社会功能越好 |
躯体疼痛 | 评估疼痛程度及其对日常活动的影响,得分越高表示疼痛越轻 |
问题列表
q1. 剧烈活动(如跑步、举重物、参加剧烈运动)
评估剧烈活动能力
- 完全受限 1分
- 严重受限 2分
- 中度受限 3分
- 轻度受限 4分
- 完全不受限 5分
q2. 中等强度活动(如搬桌子、推吸尘器、打保龄球、打高尔夫)
评估中等强度活动能力
- 完全受限 1分
- 严重受限 2分
- 中度受限 3分
- 轻度受限 4分
- 完全不受限 5分
q3. 提重物或购物
评估提重物能力
- 完全受限 1分
- 严重受限 2分
- 中度受限 3分
- 轻度受限 4分
- 完全不受限 5分
q4. 爬几层楼梯
评估爬楼梯能力
- 完全受限 1分
- 严重受限 2分
- 中度受限 3分
- 轻度受限 4分
- 完全不受限 5分
q5. 爬一层楼梯
评估爬一层楼梯能力
- 完全受限 1分
- 严重受限 2分
- 中度受限 3分
- 轻度受限 4分
- 完全不受限 5分
q6. 弯腰、屈膝或下蹲
评估弯腰能力
- 完全受限 1分
- 严重受限 2分
- 中度受限 3分
- 轻度受限 4分
- 完全不受限 5分
q7. 步行超过1公里
评估长距离步行能力
- 完全受限 1分
- 严重受限 2分
- 中度受限 3分
- 轻度受限 4分
- 完全不受限 5分
q8. 步行几个街区
评估短距离步行能力
- 完全受限 1分
- 严重受限 2分
- 中度受限 3分
- 轻度受限 4分
- 完全不受限 5分
q9. 步行一个街区
评估短距离步行能力
- 完全受限 1分
- 严重受限 2分
- 中度受限 3分
- 轻度受限 4分
- 完全不受限 5分
q10. 自己洗澡或穿衣
评估日常生活自理能力
- 完全受限 1分
- 严重受限 2分
- 中度受限 3分
- 轻度受限 4分
- 完全不受限 5分
q11. 因身体问题而减少工作或其他活动的时间
评估身体问题对工作的影响
- 是 1分
- 否 2分
q12. 因身体问题而无法完成某些工作或其他活动
评估身体问题对工作完成的影响
- 是 1分
- 否 2分
q13. 因身体问题而限制工作或其他活动的种类
评估身体问题对工作种类的限制
- 是 1分
- 否 2分
q14. 因身体问题而难以完成工作或其他活动
评估身体问题对工作完成的困难程度
- 是 1分
- 否 2分
q15. 过去4周内身体疼痛的程度
评估疼痛程度
- 无 6分
- 很轻微 5分
- 轻微 4分
- 中度 3分
- 严重 2分
- 很严重 1分
q16. 过去4周内身体疼痛对日常工作的影响
评估疼痛对工作的影响
- 完全不影响 5分
- 轻微影响 4分
- 中度影响 3分
- 严重影响 2分
- 完全影响 1分
q17. 总体健康状况
评估总体健康状况
- 极好 5分
- 很好 4分
- 好 3分
- 一般 2分
- 差 1分
q18. 精力充沛
评估精力状态
- 总是 6分
- 大部分时间 5分
- 经常 4分
- 有时 3分
- 很少 2分
- 从不 1分
q19. 感到疲惫
评估疲劳程度
- 总是 1分
- 大部分时间 2分
- 经常 3分
- 有时 4分
- 很少 5分
- 从不 6分
q20. 因身体或情绪问题而减少社交活动的时间
评估社交活动受限程度
- 总是 1分
- 大部分时间 2分
- 经常 3分
- 有时 4分
- 很少 5分
- 从不 6分
q21. 因身体或情绪问题而无法完成某些社交活动
评估社交活动完成情况
- 总是 1分
- 大部分时间 2分
- 经常 3分
- 有时 4分
- 很少 5分
- 从不 6分
q22. 因情绪问题而减少工作或其他活动的时间
评估情绪问题对工作的影响
- 是 1分
- 否 2分
q23. 因情绪问题而无法完成某些工作或其他活动
评估情绪问题对工作完成的影响
- 是 1分
- 否 2分
q24. 因情绪问题而限制工作或其他活动的种类
评估情绪问题对工作种类的限制
- 是 1分
- 否 2分
q25. 感到紧张
评估紧张程度
- 总是 1分
- 大部分时间 2分
- 经常 3分
- 有时 4分
- 很少 5分
- 从不 6分
q26. 感到沮丧
评估沮丧程度
- 总是 1分
- 大部分时间 2分
- 经常 3分
- 有时 4分
- 很少 5分
- 从不 6分
q27. 感到平静
评估平静程度
- 总是 6分
- 大部分时间 5分
- 经常 4分
- 有时 3分
- 很少 2分
- 从不 1分
q28. 感到快乐
评估快乐程度
- 总是 6分
- 大部分时间 5分
- 经常 4分
- 有时 3分
- 很少 2分
- 从不 1分
q29. 感到精力充沛
评估精力充沛程度
- 总是 6分
- 大部分时间 5分
- 经常 4分
- 有时 3分
- 很少 2分
- 从不 1分